Team Richesses Humaines
Que fait-on concrètement ?
ACCUEILLIR ET INTÉGRER LES NOUVEAUX.ELLES
Les appeler ou prendre un verre pour mieux connaître les personnes et leurs envies - Les mettre en relation avec un.e porteur de projet, de branche locale, leur proposer des évènements qui pourraient les intéresser - Les intégrer à tout ce qui peut leur être utile pour comprendre le mouvement : kit de bienvenue, outils, mailing list, présentation du WARN, parrainage…
SUIVRE LES BESOINS EN RESSOURCES BÉNÉVOLES
Se tenir au courant des besoins RH pour chaque projet - Faire des appels à bénévoles et répartir les nouveaux-elles - Présenter les nouveaux lors des évènements clé, être leur point de contact privilégié
ETRE ATTENTIF AU BIEN-ÊTRE DES WARNEURS.EUSES
S’assurer que les bénévoles sont épanouis dans le mouvement et/ dans les projets, qu’ils ont toujours envie de s’investir - Être source de proposition en cas de réaménagement des besoins en ressource bénévoles
Comment travaille-t-on ?
Organisation du groupe
Nous travaillons ensemble ! Nous nous répartissons les tâches et adaptons en fonction des besoins. Nous nous réunissons physiquement ou non, selon nos dispos
Gestion conjointe
Nous travaillons avec des dossiers collaboratifs qui nous permettent d’avoir accès à tout, de se donner des idées, etc